EXECUTIVE MBA PROGRAMME ENERGY OF GROWTH

ЛІДЕРСЬКА ПРОГРАМА «ENERGY OF GROWTH» - розроблена в рамках стратегічної співпраці з Aмерікан Юніверсіті Київ (AЮK) надає доступ до освіти глобального рівня за найкращими американськими стандартами. Американські університети незмінно посідають перші позиції в міжнародних рейтингах, і АЮК приносить цю освітню досконалість в Україну. Завдяки партнерству з Arizona State University (ASU), який неодноразово визнано першим в США за інноваціями та глобальним впливом, AЮK надає українським студентам доступ до академічного контенту ASU та найкращої системи управління навчанням, а також можливість здобути подвійні, американський та український дипломи.

Модульна програма для управлінців середньої ланки, яка сприяє формуванню стратегічного погляду на розвиток бізнесу та драйвери його безперервного зростання, адаптивності до змін, пошуку нових рішень/можливостей для бізнесу та дає підґрунтя для формування ефективної лідерської особистості.

Цілі програми: 

  • посилити стратегічне мислення та прокачати управлінські навички,
  • навчитися управлінню змінами в умовах невизначеності,
  • підвищити особисту та командну ефективність,
  • розвинути лідерську свідомість і мислення зростання,
  • отримати інструменти управління фінансами, операційною ефективністю та маркетингом.

База на трьох основних блоках:

ФУНДАМЕНТАЛЬНІ ОСНОВИ БІЗНЕСУ:

  • Стратегія бізнесу – аналіз середовища,
  • інструменти реалізації стратегії та стратегічний менеджмент•Прийняття управлінських рішень на основі фінансових показників. Фінанси та облік для управлінців
  • Операційний менеджмент, управління бізнес-процесами
  • та операційна ефективність. Проєктний менеджмент
  • Маркетинг та поведінкова економіка
  • Сталий розвиток, HR як функція бізнесу


ОРГАНІЗАЦІЙНА ПОВЕДІНКА ТА РОЗВИТОК БІЗНЕСУ

  • Управління людьми та командною взаємодією – ситуаційне управління, ефективність команди, управління конфліктами
  • Соціальний інтелект та переговори
  • Крос-культурна взаємодія – культурна мапа,
  • бар’єри крос-культурних комунікацій, адаптивність підходів
  • Управління змінами та впровадження інновацій – психологія змін, моделі управління змінами


ФІЛОСОФІЯ БІЗНЕСУ ТА ЛІДЕРСЬКА УСВІДОМЛЕНІСТЬ

  • Мислення зростання
  • Філософія управління і етика в менеджменті
  • Лідерство

    Початок курсу: 18 грудня 2025 року


    Кінець курсу: Квітень 2027 року


    Тривалість курсу: 18 місяців


    Кількість модулів: 9 


    Формат: Online | Offline (гібридний). Виїзні модулі по Україні


    Мова програми: українська та англійська (з синхронним перекладом). 

    Що ми пропонуємо? 

    • Найкращі світові та українські кейси 
    • 25+ кращих національних та міжнародних експертів
    • Міжнародний сертифікат по успішному завершенню програми
    • Комфортні умови та графік навчання.
    • Індивідуальні сесії з менторами
    • Трансформації бізнес-процесів через розробку та пілотування бізнес-проєкту 
    • 2-3 дні на 2 місяці залучення на модулях, до міжмодульних активностей та захистів проєкту
    • Виїзні модулі, зокрема на Говерлу. 

про що цей курс

  • Стратегічне мислення та управління бізнесом

    Учасники отримують системне розуміння бізнесу, вчаться аналізувати середовище, приймати управлінські рішення на основі фінансових даних, будувати й реалізовувати стратегії сталого розвитку компанії.

  • Операційна та фінансова ефективність

    Курс дає практичні інструменти з фінансів, операційного менеджменту, маркетингу й управління бізнес-процесами для підвищення ефективності та конкурентоспроможності організації.

  • Управління людьми та змінами

    Учасники розвивають навички ситуаційного управління, комунікації, крос-культурної взаємодії, ведення переговорів та впровадження змін в умовах невизначеності.

  • Лідерство та особистісний розвиток

    Програма формує лідерську свідомість, мислення зростання та етичні управлінські принципи, допомагає вибудувати власну філософію лідерства і розвинути впевненість у ролі драйвера змін.

Програма курсу

Реєстрація
  • МОДУЛЬ 1

    5 березня

    Розуміння що таке зміни. стратегічне мислення

    • Бізнес та технології
    • Соціально-політичні мегатренди
    • Стратегічне мислення та планування майбутніх сценаріїв

     

    • Цифровізації світу
    • Дані як валюта
    • FAANG* та вплив на країни
    • Циркулярна економіка
    • Штучний інтелект та machinelearning
    • Демократія, капіталізм та популізмНерівність доходів
    • Сталість як політична платформ.
    • Соціально-політичний світогляд зрізних перспектив: США,
    • ЄС та Китай
    • Стратегічне мислення
    • Методологія аналізу можливихсценаріїв, яку використовує ЦРУ
    • Сучасний VUCA контекст
    • Планування сценаріїв на практи
  • МОДУЛЬ 2

    16 квітня

    Управління змінами та невизначеністю

    Увага:

    • увага до себе
    • увага до майбутнього,що зароджується
    • увага до організаційних змін

    Намір:

    • намір у міжособистісних взаємодіях
    • намір у проведенні змін та інновацій


    Дія:

    • імпровізовані дії (природна здатність імпровізувати у складних ситуаціях)
    • інноваційні колективні дії в невизначених умовах
  • МОДУЛЬ 3

    16 травня

    Цифрове мислення

    • цифрова трансформація
    • цифрова симуляція
    • цифрова грамотність
    • етапи цифрового перетворення компанії
    • ключові процеси
    • потенціал нових технологій
    • командні ігри для практичного використання  найбільш перспективних нових технологійна ринку
    • цінність даних, незалежновід ролі працівника
    • дані і як компанії їх використовують
    • необхідні технології
    • виклики та можливості
  • МОДУЛЬ 4

    14 червня

    Інновації та клієнтоцентричність

    • маркетингові інновації
    • сталі інновації
    • старт-апи
    • технології та дані
    • клієнти майбутнього
    • клієнтоцентричність
  • МОДУЛЬ 5

    18 липня

    Лідерство в дії

    • зміна способу мислення
    • моделі лідерства
    • трансформаційне лідерство
    • управління командою
    • коучинг

Для кого цей курс

  • Керівники початкової та середньої ланки

    які прагнуть ефективно управляти змінами та досягати стратегічних цілей у динамічному середовищі.

  • Лідери трансформаційних проєктів

    які шукають системні підходи до реалізації складних змін у своїх командах та організаціях.

  • Топ-таланти та майбутні керівники

    які готуються до нових управлінських викликів і хочуть розвивати лідерські навички в умовах невизначеності.

лектори

Milo Jones

Професор зі стратегії та управління змінами IE

Alexander Van De Putte

Gрофесором стратегії і стратегічного бачення IE

Bernardo Crespo

Магістр реляційного маркетингу, CRM і електронної комерції.

Salvador Aragon

Директор з інновацій в бізнес-школі IE.

Тетяна Шерман

Керівник з маркетингу та комунікацій Академії ДТЕК

Олександр Кучеренко

Директор DTEK B.V., член правління DTEK Renewables B.V., DTEK Renewables International B.V., DTEK Energy Holdings B.V.

Юлія Булгакова

Керівник департаменту ​навчання та оцінки ​Академії ДТЕК

Відгуки про курс

Справжні відгуки від випускників, які вже використовують свої знання на практиці. Дізнайтеся, як курс допоміг їм покращити свої навички, розширити можливості та досягти нових успіхів у кар’єрі!

Павло Мельниченко

Дивитися відео

Павло Мельниченко

Павло Мельниченко, директор департаменту стягнення кредитів банку ПУМБ

Програма Change Energy - це потужний поштовх до реалізації нових ідей, створення технологічних продуктів, цифрової трансформації діючих процесів.  реалізації нових ідей, створення технологічних продуктів, цифрової трансформації діючих процесів. реалізації нових ідей, створення технологічних продуктів, цифрової трансформації діючих процесів.

Павло Мельниченко

Дивитися відео

Павло Мельниченко

Павло Мельниченко, директор департаменту стягнення кредитів банку ПУМБ

Програма Change Energy - це потужний поштовх до реалізації нових ідей, створення технологічних продуктів, цифрової трансформації діючих процесів.

Павло Мельниченко

Дивитися відео

Павло Мельниченко

Павло Мельниченко, директор департаменту стягнення кредитів банку ПУМБ

Програма Change Energy - це потужний поштовх до реалізації нових ідей, створення технологічних продуктів, цифрової трансформації діючих процесів.

Павло Мельниченко

Дивитися відео

Павло Мельниченко

Павло Мельниченко, директор департаменту стягнення кредитів банку ПУМБ

Програма Change Energy - це потужний поштовх до реалізації нових ідей, створення технологічних продуктів, цифрової трансформації діючих процесів.

Міжнародний сертифікат

Доступний в друкованому та електронному вигляді

Отримайте доступ до навчальних матеріалів.

Перейдіть до LMS-платформи, де розміщені відеоуроки, презентації та додаткові матеріали курсу. Навчайтеся у зручному форматі та відстежуйте свій прогрес.

Перейти до LMS

Ваш шлях до розвитку починається тут!

Ми готові розповісти вам більше про навчання, допомогти з вибором програми та обговорити можливості співпраці. Залиште свої контакти, і ми з вами зв’яжемося найближчим часом.

  • +38 (044) 59 44 202

  • +38 (066) 800 08 96

  • Academy@dtek.com

  • Dorohozhytska St, 3, Kyiv, Ukraine, 02000