HOGAN ASSESSMENT

Успішний бізнес починається з людей. HOGAN ASSESSMENT – це провідна методика психодіагностичного тестування, яка дозволяє глибоко аналізувати особистісні характеристики, мотивацію та цінності співробітників, а також прогнозувати їхню поведінку у складних ситуаціях. Цей інструмент широко застосовується у світі для оцінки керівників та побудови ефективних команд. 

Як працює методика? 

HOGAN ASSESSMENT – це індивідуальне онлайн-тестування, яке аналізує особистість за трьома ключовими напрямками: 

  • HPI (Особистісне опитування). Визначає поведінкові особливості людини у робочих ситуаціях, її стиль комунікації та підхід до прийняття рішень. 

  • HDS (Опитування розвитку). Аналізує потенційні ризики поведінки у стресових умовах, які можуть впливати на продуктивність та взаємодію з колегами. 

  • MVPI (Опитування мотивів, цінностей та вподобань). Оцінює внутрішні мотиви людини, її пріоритети та чинники, які впливають на рівень залученості та ефективності. 

Що дає HOGAN ASSESSMENT? 

  • Прогнозує професійний успіх. Дає чітке уявлення про те, наскільки співробітник відповідає вимогам посади. 

  • Визначає відповідність корпоративній культурі. Оцінює, наскільки цінності кандидата збігаються з цінностями компанії. 

  • Допомагає розкрити управлінський потенціал. Аналізує лідерські якості та здатність формувати ефективні команди. 

  • Показує поведінку в стресових ситуаціях. Дозволяє передбачити реакції співробітника під тиском та уникнути ризиків. 

  • Формує основу для індивідуального розвитку. Дає керівникам інструменти для правильного управління талантами. 

 Переваги методології HOGAN ASSESSMENT: 

  • Більше 25 років наукових досліджень та вдосконалення методики. 

  • Використовується у 40+ країнах та перевірено на понад 4,5 млн керівників і фахівців. 

  • Постійне оновлення бази даних (35 000 менеджерів) забезпечує високу надійність та валідність результатів. 

  • Дозволяє адаптувати стиль управління та знайти найкращий підхід до розвитку співробітника. 

HOGAN ASSESSMENT – це ваш шлях до створення сильної, згуртованої команди, яка досягає найвищих результатів. Дізнайтеся більше про можливості оцінки персоналу в Академії ДТЕК та зробіть перший крок до ефективного управління вже сьогодні! 

  • CEO

    для оцінки загального рівня людського капіталу, управління ризиками та забезпечення відповідності команди цілям бізнесу.

  • HRD

    для побудови системи розвитку талантів, кадрового резерву та стратегічного управління персоналом.

  • Бізнес-тренерам

    для розуміння сильних і слабких сторін співробітників, підвищення ефективності команди та планування розвитку.

Ваш шлях до розвитку починається тут!

Ми готові розповісти вам більше про навчання, допомогти з вибором програми та обговорити можливості співпраці. Залиште свої контакти, і ми з вами зв’яжемося найближчим часом.

  • +38 (044) 59 44 202

  • +38 (066) 800 08 96

  • Academy@dtek.com

  • Dorohozhytska St, 3, Kyiv, Ukraine, 02000